HR Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die administrative Betreuung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und weiteren HR-Schnittstellen
- Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sind Sie Ansprechpartner: vom Eintritt über Vertragsänderungen (z.B. bei Elternzeit) bis hin zum Austritt inklusive Zeugniserstellung
- Sie unterstützen in der Entgeltabrechnung sowie bei Aufgaben rund um den Jahresabschluss
- Die Pflege von Personalstammdaten und die sorgfältige Verwaltung der Personalakten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen mit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
- Fundierte Erfahrung in der Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Systeme, idealerweise erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
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