Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Aufgaben

• Du montierst, installierst und nimmst Elektro-, Netzwerk- und Kabelanlagen sowie Beleuchtungsanlagen bis 1 kV in und an Gebäuden in Betrieb
• Neue sowie bestehende Elektro- und Schaltanlagen bis 1 kV prüfst, wartest und hältst Du instand
• Du führst Prüfungen und Messungen in unterschiedlichsten Anlagen mit modernsten Messgeräten durch, unter anderem gemäß DGUV Vorschrift 3
• Elektrische Installationen in Gebäuden baust Du um, sanierst oder demontierst sie und übernimmst dabei die Fehlersuche sowie die Störungsbeseitigung
• Du kommunizierst als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, den Kunden und den Lieferanten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, gerne auch im Bereich Netzwerktechnik, Glasfaser
• Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond