Projektleiter Elektrotechnik / stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektroinstallation und Gebäudetechnik mit professionellen Strukturen und langfristiger Ausrichtung. Für gewerbliche, öffentliche und industrielle Kunden werden unterschiedlichste elektrotechnische Projekte realisiert - vom laufenden Service- und Bestandsgeschäft bis hin zu technisch anspruchsvollen größeren Projekten.

Für diesen Arbeitgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik / Stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für eigene Projekte bietet die Position eine attraktive Entwicklungsperspektive: Sie werden strukturiert an weiterführende Führungs- und Organisationsaufgaben herangeführt und können schrittweise zusätzliche Führungs- und Organisationsverantwortung am Standort übernehmen.

Sie kommen aus dem Elektrohandwerk bzw. der Energie- und Gebäudetechnik, kennen Baustellen und Projektgeschäft aus eigener Erfahrung und können mit Monteuren ebenso souverän kommunizieren wie mit Kunden? Gleichzeitig möchten Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und künftig mehr Führungsverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik und Gebäudetechnik
• Koordination der eingesetzten Mitarbeitenden und Ressourcen sowie fachliche Unterstützung des Teams im laufenden Projektgeschäft
• Betreuung bestehender Kunden und technische Abstimmung bei laufenden sowie neuen Projekten
• Kalkulation und Angebotserstellung für eigene Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen Spezialisten bei komplexeren Vorhaben
• Steuerung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und verlässlichen Projektabwicklung
• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Führungs- und Organisationsaufgaben am Standort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik; alternativ ein Studium der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik oder elektrotechnische Gebäudeausrüstung
• Ausgeprägte Praxisnähe sowie fachliche Souveränität im Umgang mit Monteuren, Kunden und Projektpartnern
• Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlicher Projektsteuerung sowie gutes kaufmännisches Verständnis
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und technischen Standards, insbesondere DIN/VDE und VOB
• Vorliegen der Eintragungsvoraussetzungen als Konzessionsträger oder Bereitschaft und fachliche Eignung, diese zu erwerben
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Führerschein Klasse B und Freude daran, künftig zusätzliche Führungsverantwortung zu übernehmen

Vorteile

• Attraktiver nächster Karriereschritt mit Perspektive auf zusätzliche Führungs- und Organisationsverantwortung
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Standortes aktiv mitzuprägen
• Abwechslungsreiches Projektumfeld zwischen Bestands- und Servicegeschäft sowie technisch anspruchsvollen größeren Projekten
• Attraktives außertarifliches Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Position in einem wirtschaftlich stabilen und langfristig orientierten Unternehmensumfeld mit professionellen Strukturen und fachlichem Rückhalt
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere attraktive Zusatzleistungen