r Mitarbeiterin (all genders; Teilzeit; mit/ohne Promotion) (J000004988)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (all genders) (mit/ohne Promotion) - Methoden/Statistik

Job-ID: J000004988
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 17.08.2025
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
Bereich: Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie

Das macht die Position aus
Das von der Deutschen Krebshilfe geförderte Projekt „Physical and psychological symptoms in patients with cancer: meta-analytic and longitudinal network analysis (OncoSympNet)“ untersucht dynamische Zusammenhänge zwischen Symptomen von Menschen mit einer Krebserkrankung. Es ist am Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf angegliedert und wird von Dr. Theresa Schrage und Prof. Dr. Levente Kriston geleitet. Für das kürzlich gestartete Projekt wird zum 01.10.2025 eine Expertin bzw. ein Experte für Forschungsmethoden und statistische Datenanalyse gesucht.

Ziel des Projektes ist es, die Zusammenhänge von Symptomen von Menschen mit einer Krebserkrankung querschnittlich und longitudinal zu untersuchen. Dafür werden Daten im Rahmen einer Metaanalyse und einer Kohortenstudie erhoben. Für beide Studien wird der Ansatz der Netzwerktheorie genutzt werden. Die Netzwerktheorie bietet ein neues Framework zur Modellierung von Symptomassoziationen und deren Entwicklung über die Zeit hinweg.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Spezifizierung der Studiendesigns (Metaanalyse, Ecological Momentary Assessment)
• Erstellung eines statistischen Analyseplans zur Auswertung der erhobenen Daten
• Datenauswertung
• Mitgestaltung der projektbezogenen Manuskripte

Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes für zwei Jahre befristet und mit 25 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Epidemiologie, Statistik/Biometrie oder einer verwandten Disziplin
• Interesse für und/oder Erfahrung mit der Berechnung von Symptomnetzwerkmodellen
• sehr gute Kenntnisse des Statistikprogramms R
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA ()
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere ()
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Theresa Schrage
+49 (0) 40 7410-53807
t.schrage(at)uke.de

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren .

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