Chemielaborant:in (m/w/d) befristet 2 Jahre

Die Position

Du möchtest nicht nur Proben analysieren, sondern echte Verantwortung übernehmen für Qualität, Sicherheit und Fortschritt? Dann bist Du bei Reemtsma, einem Unternehmen der internationalen Imperial Brands Gruppe, genau richtig.

In unserem modernen Laborumfeld arbeiten wir mit Leidenschaft daran, Produkte zu entwickeln und zu überprüfen, die Millionen Menschen weltweit begleiten. Ob klassische Tabakerzeugnisse oder moderne „Next Generation Products“ (NGPs) hier triffst Du auf anspruchsvolle Analytik, modernste Technologien und ein Team, das gemeinsam nach vorn denkt.

Deine Arbeit hat Bedeutung: Du stellst sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und damit nachhaltig Vertrauen schaffen. Bei uns findest Du nicht nur Raum zum Arbeiten, sondern auch zum Wachsen, Gestalten und Weiterentwickeln.

Standort: Hamburg

Hauptaufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung chemischer Analysen an Produkten und Rohstoffen
• Bewertung von Tabak- und NGP-Proben gemäß geltender Prüf- und Qualitätsstandards
• Bedienung, Kalibrierung und Instandhaltung moderner Analysegeräte (z. B. HPLC, GC, IC, ICP)
• Sorgfältige Dokumentation nach ISO 17025 und internen Vorgaben
• Einhaltung standardisierter sowie betriebsinterner SOPs
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Laborprozessen und Prüfmethoden

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, CTA, PTA, BTA oder ein naturwissenschaftliches Studium
• Sicherer Umgang mit instrumenteller Analytik (z. B. HPLC, GC, IC, ICP)
• Idealerweise erste Erfahrung mit der Analyse von Umwelt-, Lebensmittel- oder pharmazeutischen Proben
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, vorzugsweise ISO 17025
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter [email protected] , um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen oder verlangen.