Gesundheits- und Pflegeassistent (GPA) (w/m/d) für unseren kardiologischen Funktionsdienst
Unterstützung des Fachpersonals bei der Betreuung von Patient:innen Begleitung der Patient:innen zu Untersuchungen im Funktionsbereich Mitwirkung bei der sachgerechten Positionierung der Patient:innen für diagnostische Maßnahmen (z.B. Echokardiografie, Bronchoskopie) Assistenz bei der Vorbereitung und Nachbereitung von EKG, Langzeit-EKG und weiteren Funktionsuntersuchungen Messen und Dokumentieren von Vitalzeichen (Blutdruck, Puls, Temperatur, Sauerstoffsättigung) Vorbereitung und Reinigung von Untersuchungsräumen und medizinischen Geräten nach Anleitung Unterstützung bei logistischen Abläufen, z.B. Einräumen von Materialien, Patiententransport sowie Hol- und Bringdienste
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA) oder vergleichbare pflegerische Ausbildung Interesse an der kardiologischen Funktionsdiagnostik Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
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