Versicherungskaufmann (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Du arbeitest aktiv mit an der Qualitätssicherung der msg.Insurance Suite – unsere Komplettlösung für die digitalisierte Versicherung
• Das Erstellen von Testkonzepten, Testfallketten und Einzeltestfällen gehört u.a. zu Deinen Aufgaben und Du arbeitest aktiv am Aufbau und der Wartung eines Regressionstestbestandes mit
• Du wirkst mit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung der Testautomatisierung
• Du übernimmst die Analyse und Dokumentation von Abweichungen sowie die qualitative Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Berufserfahrung
• Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe im Bereich der Kranken-, Pflege-, oder Kompositversicherung
• Idealerweise Erfahrung mit Softwaretests sowie eine hohe IT-Affinität
• Analytisch-methodische und strukturierte Denkweise gepaart mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 25 Stunden pro Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:
• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• JobRad:
• Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unternehmenskultur:
• Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
• Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

Bewerben bei msg nexinsure

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Hermela Tesfagiorgis
E-Mail: [email protected]
Referenznummer: 20/08-14

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Rückmeldung

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