SAP Projektleiter (m/w/d)
- Flexible Home-Office-Regelung und moderne Remote-Work-Optionen
- Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportangeboten
Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einer international ausgerichteten IT-Strategie. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in moderne Technologien und digitale Transformation, um seine Geschäftsprozesse effizienter und wettbewerbsfähiger zu gestalten.
AUFGABENGEBIET:- Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP-Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
- Entwicklung und Umsetzung von SAP-Strategien mit Fokus auf die Einführung und Optimierung von S/4HANA
- Koordination interner und externer SAP-Spezialisten sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben innerhalb der Projekte
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Beratung und Schulung der Fachbereiche in Bezug auf SAP-Prozesse und -Anwendungen
- Verantwortung für das Change Management und die reibungslose Integration neuer SAP-Lösungen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf verschiedenen Unternehmensebenen VERGÜTUNGSPAKET:
- Attraktive Bonuszahlungen und erfolgsabhängige Prämien
- Flexible Home-Office-Regelung und moderne Remote-Work-Optionen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Familienunterstützung
- Betriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe und Sabbatical-Optionen
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Unternehmensanteile oder Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter
- Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportangeboten
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