Technischer Produktionssupport (m/w/d) AIRBUS

Als Technischer Produktionssupport (m/w/d) bei Airbus in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld. Sie unterstützen die Fertigung direkt vor Ort und helfen, Betriebsstörungen effizient zu identifizieren und zu beheben. In dieser Schlüsselposition leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe bei Airbus. Des Weiteren liegt ein Fokus auf der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien sowie der Unterstützung bei qualitativen und logistischen Herausforderungen.

Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Identifizierung und Bearbeitung von Non-Conformities (NCs) in der Fertigung
• Mitwirkung beim Störungsmanagement und Meldung von Störungen an Prozessanlagen
• Anwendung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten
• Beteiligung an der Erstellung und Verbesserung von Jigs und Tools
• Unmittelbare Unterstützung bei industriellen Vermögenswerten und Reparaturanfragen
• Priorisierung und Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, einschließlich Blockiermarkierung und Besprechung bei der Production Pace Control (PPC)
• Mitverantwortung für die Einhaltung von EHS-Standards (Environment, Health, Safety) sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Überwachung und Betreuung von Fremdfirmen auf dem Shopfloor

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Flugzeugbau oder Ingenieurwesen
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flugzeugbau
• Erfahrung in Jigs & Tools sowie Manufacturing Engineering
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP sowie Grundkenntnisse im Google Workspace
• Grundkenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und gute Kenntnisse im Lean Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten über verschiedene Geschäftsebenen hinweg
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Ergebnisorientierung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 55.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung