Qualitätsingenieur (d/m/w) Fertigung AIRBUS

Für eine spannende Position als Qualitätsingenieur (d/m/w) in der Fertigung bei Airbus in Hamburg Finkenwerder suchen wir qualifizierte Fachkräfte in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Diese einzigartige Rolle umfasst die Sicherstellung der Produktqualität, die Begleitung von Fertigungs- und Wartungsprozessen und die Verantwortung für die Einhaltung von Kundenanforderungen. Arbeiten Sie direkt an der Strukturmontage und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Produktzuverlässigkeit und Leistung während des gesamten Lebenszyklus.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für die Produktkonformität gemäß Kunden-, Behörden- und Konstruktionsrichtlinien.
• Begleitung des Produkts durch alle Produktions- und Wartungsphasen, inkl. Funktionstests und Flugtests.
• Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, inklusive Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
• Festlegung und Verwaltung von Standards sowie deren kontinuierliche Validierung.
• Durchführung von Prüfungen, Tests und Inspektionen zur Sicherung der Qualitätsanforderungen.
• Erstellung und Freigabe von Dokumenten für verschiedene Fertigungsprozesse sowie Sicherstellung der Datenrichtigkeit.
• Betreuung und Verwaltung von Produkt- und Dienstleistungs-NCRs (Non-Conformities).
• Mitarbeit an IT-Projekten zur Entwicklung und Unterstützung von Qualitätswerkzeugen.

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich wie Feinmechanik, Fluggerätmechanik, KFZ-Mechanik oder Metallbau.
• 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Produktionssteuerung oder Werkstoffprüfung.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Tools wie SAP und Google Workspace.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in Total Quality Management und Problemlösungsmethoden.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Qualitäts-Kennzahlen zu interpretieren.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Präzision und Struktur beim Erstellen und Präsentieren von Arbeitsergebnissen.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 64.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung