Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 IT-Koordinator (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Ein normaler Arbeitstag in unserem Team kann sich in zwei Richtungen entwickeln. Entweder gibt es Backoffice-Themen, die zu bearbeiten sind - beispielsweise IT-Supportaktivitäten für Nutzer, Fernwartung der Baustelleninfrastruktur - regelmäßig kommen Angebotsanfragen und Bestellthemen als Aufgaben dazu. Zudem Absprachen mit aktuellen und kommenden Baustellenstandorten.

Als Alternative zum Büroalltag kämen Dienstreisen dazu - national und international - um unsere Baustellenstandorte zu bedienen - entweder um IT-Equipment zu installieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Installieren, Überwachen, Betreuen sowie Konzeption von DV/IT Hard- und Software
• Erster Ansprechpartner für IT-Themen innerhalb der Abteilung/First-Level-Support
• Beheben von Störungen und Fehlern bei Hard- und Software, ggf. unter Einschaltung interner Partner/externer Hersteller/Lieferanten
• Anpassen von Systemen/Applikationen
• Auswahl, Bestellen und Konfigurieren von DV/IT Infrastruktur und Telekommunikationsgeräten
• Aufbau, Instandhaltung und Abbau von projektspezifischer IT/Baustellen IT

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit speziellen Weiterbildungen im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von DV/IT Hard- und Software in einem industriellen Großunternehmen
• Sicherer Umgang mit Standard Hard- und Software
• Produktkenntnisse der maßgeblich eingesetzten Hard- und Software
• Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.