Technische:r Betreuer:in (m/w/d)

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben.

Die SBB Kompetenz gGmbH sucht engagierte Talente zur Verstärkung unseres Teams:
bis zu 2 Stellen (mit bis zu 35/40 Std./wtl) als Technische/r Betreuer:in (m/w/d) für das Café DiGiTaL plus mobil in HH-Tonndorf für den Fachbereich Orientierung & Perspektive

Zielgruppen der Maßnahme Café DiGiTaL plus mobil:
Kunden*innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II) sowie Personen bei Zugang im Rechtskreis SBG II, die über keine bzw. geringe IT-Grundkenntnisse und digitale Kompetenzen verfügen.

Beginn ab dem 01.07.2025 oder auch später möglich.
Diese Stellen sind zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. In Voll- oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von erforderlichen EDV Basiskenntnissen für die Nutzung von Hardware sowie Grundfunktionalitäten der Programme
• Befähigen und Einführen der Teilnehmenden in virtuelle Klassenzimmer
• Formen der Kommunikation und Kollaboration in der Arbeitswelt 4.0
• Vermittlung der Bedeutung digitaler Medien bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess
• Beratung und Hilfe bei konkreten Problemen mit Hard- oder Software, auch auf privaten Endgeräten
• Regelmäßige IT-Soforthilfeangebote und Beratungsgespräche (auch vor Ort in verschiedenen Jobcentern)

Ihr Profil:

• Mind. einjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung für die Themen IT/Digitalisierung
• Oder: Aufbau- oder Masterstudium in einem fachlich relevanten Studiengang (Lehramt, Informatik etc.)
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• lösungsorientierte Arbeitsweise

Darüber hinaus freuen wir uns über Menschen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
• mit Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
• mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Unser Angebot:

• Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
• Eine offene Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenserfolgsbeteiligung
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Angebote wie JobRad und EGym Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit
• 30 Tage Urlaub pro Kalender und zusätzlich 24. sowie 31. Dezember frei

Interessenten*innen bitten wir, sich mit Frau Jennifer Rothweiler in Verbindung zu setzen unter:
Tel: +49(0)40 - 21112 – 409
E-Mail: [email protected]

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung: „2025-103-SBB K “, und Ihres Gehaltswunsches an folgende E-Mailadresse: [email protected]

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2025-104-SBB K