Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Stunden für folgende Tätigkeiten:

• Einzelfall- und Gruppenarbeit im Rahmen der Betreuung und Erziehung von Schwangeren, Müttern/Vätern und ihren Kindern „rund um die Uhr“
• Stärkung der Eltern-Kind-Bindung in Form von „Übersetzung“ der Bindungssignale des Kindes
• regelmäßige Interaktionsbegleitung sowie gezielte Aktivierung und Stärkung der elterlichen Bindungsressourcen
• Einzelfallbetreuung (Selbstorganisation, physische / psychische Gesundheit, gelingende Beziehungsgestaltung, soziales Netz / gesellschaftliche Integration, Ausbildung / Schule, Anbindung an Behörden / Ärzte und Terminbegleitung sowie fachliche Dokumentation und Berichtswesen) 

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung
• fachliches Interesse und Engagement für die Arbeit mit Frauen, Männern und Kindern in sehr belasteten Lebenssituationen
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Lust an persönlicher und gemeinschaftlicher Weiterentwicklung
• Vorerfahrungen / Fachkenntnisse in der stationären Wohngruppenarbeit, im Umgang mit Säuglingen, Eltern-Kind-Arbeit und Kinderschutz sowie in interkulturellem Arbeiten, partizipativen Konzepten, Traumapädagogik und Bindungstheorie sind von Vorteil
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenenddiensten, Feiertagsarbeit, Nachtbereitschaft

Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen

• ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
• attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
  Eingruppierung: S 8b SuE - Erzieher*in
  S12 SuE – Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in
  Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• teamorientiertes Arbeiten
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
• eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Corporate benefits