Social Media Employee (m/f/d) (with Several Years of Professional Experience)

Einleitung

Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung)in Vollzeit.

In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Präsenz des HSV. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kanäle die Marke HSV optimal darstellen, die Community binden und neue Zielgruppen erschließen. Dabei übersetzt du Trends, KPIs und Benchmarks in konkrete Maßnahmen und stellst sicher, dass Kreativität und Reichweite in ein klares strategisches Gesamtbild eingebettet sind. Neben der Steuerung von Content-Formaten und Kampagnen bist du zudem zentrale Ansprechperson für Sponsorenintegrationen und die Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen des HSV (Reichweite, Marke, Vermarktung)
• Analyse von KPIs inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie regelmäßiges Benchmarking mit Bundesliga-Clubs und internationalen Best Practices
• Steuerung und Koordination des Social-Media-Teams inkl. Aufgabenpriorisierung und perspektivisch Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Social-Media-Teams
• Planung, Steuerung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen
• Entwicklung von Leitlinien und Standards (Tonalität, Bildsprache, Content-Playbook) zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
• Eigenständige Content-Produktion (Video-/Fotografie, Schnitt, Text, Grafik) – von der Idee über die Umsetzung bis zum Upload
• Begleitung der Lizenzmannschaft im Trainings- und Spielbetrieb zur Content-Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit dem Partnership Management zur Integration und Aktivierung von Partnern auf Social Media inkl. KPI-basiertem Reporting
• Beobachtung von Trends, Plattform-Entwicklungen und Technologien sowie Übersetzung in konkrete Pilotprojekte
• Erstellung von Management-Reportings für Vorstand und Direktion

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Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du

• über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, digitales Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst,
• mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management – idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich – hast und Erfolge in der Strategieentwicklung, KPI-Steuerung und Kampagnenplanung vorweisen kannst,
• fundierte Kenntnisse in Social-Media-Analytics- und Reporting-Tools sowie im Umgang mit Microsoft Office sowie Content-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud) mitbringst,
• wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung oder Teamführung machen konntest und Interesse daran hast, dich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln,
• strategisches Denken mit einer hohen Zahlen- und Analyseaffinität zu deinen Stärken zählst,
• kreativ bist und ein Gespür für Storytelling, Trends und Plattformdynamiken hast,
• ein-/e kommunikationsstarke/-r, verlässliche/-r Teamplayer/-in bist und
• auch abends sowie an Wochenenden am Ball bist und Reisebereitschaft mitbringst.