Projektingenieur:in Gesamtprojektsteuerung HLK (w/m/d) Hamburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als „Projektingenieur Gesamtprojektsteuerung" für den Korridor Bremen-Bremerhaven (w/m/d), Generalsanierung Nord für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Die GSH Bremen -Bremerhaven ist eine von mehreren Generalsanierungen im Portfolio Generalsanierung Nord. Das Projektteam wird die in diesem ersten Korridor gesammelten Erfahrungen schrittweise in die weiteren Generalsanierungen einfließen lassen.

Deine Aufgaben:

• Du wirkst bei der korridorübergreifenden budget-, termin- und qualitätsgerechten Steuerung
• Zudem nimmst du an Besprechungen, Programmsitzungen und ressortübergreifenden Abstimmungsgesprächen teil
• Daneben erstellst du Abweichungsanalysen und Szenarien sowie Informations- und Entscheidungsvorlagen für Gegensteuerungsmaßnahmen
• Auch die Organisation eines Besprechungs- und Berichtskonzepts in Abstimmung mit den Teilprojektleitenden gehört zu deinem Aufgabengebiet
• Du bist aktiv an der Abstimmung und Kommunikation mit Kund:innen und Stakeholder:innen zu allen Projektbelangen beteiligt und sorgst für einen reibungslosen Informationsaustausch
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Ausführung und Baubetrieb

Dein Profil:

• Erste Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement im Bereich von Infrastrukturprojekten ist wünschenswert
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Eigeninitiative, unternehmerischen und analytischen Denken und Handeln machen dich zu einem geschätzten Teammitglied
• Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in MS Projekt, MS Teams und MS Office mit
• Deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten in Kombination mit deiner Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.