Senior Project Manager (f/m/d)
- Leitung komplexer, multidisziplinärer Deep-Tech-F&E-Projekte oder kleiner Programme mit Verantwortung für Projektumfang, Zeitplan, Budget und Qualität
- Aufbau und Steuerung der Projektgovernance, einschließlich Planung, Meilensteinen, Phase-Gates, Reporting sowie Risiko- und Themenmanagement über den gesamten F&E-Lebenszyklus
- Koordination funktionsübergreifender Teams aus Physik, Elektronik, Software, Optik, Supply Chain und Qualität sowie Steuerung der Abhängigkeiten zwischen den Arbeitssträngen
- Steuerung von Entscheidungsprozessen mit Stakeholdern, Lösung von Konflikten und Sicherstellung der Ausrichtung an Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Erstellung und Präsentation klarer Projektstatusberichte sowie entscheidungsvorbereitender Unterlagen für das Management und gegebenenfalls für Kunden oder Partner
- 7+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der vollständigen Umsetzung komplexer technischer oder F&E-Projekte in Industrie- oder Forschungskontexten
- Fundierte Projektmanagement-Expertise in technischen oder F&E-Umgebungen, einschließlich Planung, Risiko- und Änderungsmanagement, Ressourcen- und Budgetkontrolle sowie Multiprojektsteuerung
- Technischer Hintergrund in einem relevanten MINT-Fachgebiet, mit der Fähigkeit, Deep-Tech-Konzepte wie Quanten, Halbleiter oder fortgeschrittene Algorithmen zu verstehen, zu hinterfragen und zu vermitteln
- Erfahrung mit etablierten Projektmanagement-Ansätzen wie Agile, Hybrid und V-Modell oder Phase-Gate sowie den entsprechenden Tools für Planung, Tracking, Anforderungs- und Konfigurationsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der klaren Präsentation komplexer technischer Themen vor Führungskräften und dem Management
- Neugier und starkes Interesse an Deep Tech und innovativer Entwicklung, verbunden mit der Motivation, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
- Strategische, unternehmerisch denkende Haltung, die Projektentscheidungen mit Produktstrategie, Marktanforderungen und Wertschöpfung verknüpft
- Kollaborativer Führungsstil, der Vertrauen über Disziplinen hinweg aufbaut, Experten in die Lage versetzt, ihr Bestes zu leisten, und Einfluss ausübt, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in unsicheren Umgebungen, gepaart mit pragmatischem, lösungsorientiertem Arbeiten und Komfort im Umgang mit Iteration und Lernzyklen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung, kombiniert mit transparenter und integrer Kommunikation sowie Berichtserstattung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Eine gute Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten persönliche Freiräume durch eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen.
- Teamgeist: In unserem internationalen und vielfältigen Team gehört der Spaß an der Arbeit einfach dazu und auf unsere regelmäßigen Team-Events freuen sich immer alle.
- Weiterentwickeln: Wir wollen gemeinsam wachsen und bieten unseren Teammitgliedern bedarfsgerechte, individuelle Weiterbildungen sowie viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Wellness-Paket: Wir bieten gesundheitsfördernde Leistungen wie Fitnessprogramme wie UrbanSportsClub um dein Wohlbefinden zu unterstützen.
- Unterstützung beim Umzug: Herzlich willkommen! Mitarbeiter, die für uns umziehen, unterstützen wir gerne mit einer Prämie.
- An vorderster Front: Arbeite an der vordersten Front der Technologie, wo akademische Forschung auf kommerzielle Anwendungen trifft.
- Moderner Arbeitsplatz: Eine hochwertige Infrastruktur mit Laborflächen, Büros und Besprechungsräumen gehört selbstverständlich zu eleQtron, denn um gemeinsam Unmögliches möglich zu machen, braucht es ein inspirierendes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
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