Full Stack Developer - B2B SaaS (m/f/d)

🚀 Unsere Mission

Retouren neu denken – weg vom Kostenfaktor, hin zum strategischen Hebel für Kundenzufriedenheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.

toern ist eine datengetriebene B2B SaaS-Lösung für den E-Commerce, die Retouren- und Umtauschprozesse automatisiert und durch KI-gestützte Analysen fundierte Entscheidungen ermöglicht.

E nglish version of the job description, visit our website: re-toern de

Tasks

• Full Stack Development: Du entwickelst neue Features im Frontend (React) und Backend (Node.js/AWS) – von der Idee bis zum Rollout.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit dem Founder und dem Entwicklungsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv in Architektur, Produkt und Prozesse ein.
• Systemverantwortung: Du erkennst Bugs, findest die Ursache und behebst sie robust – keine Workarounds, sondern nachhaltige Lösungen
• Cloud-Infrastruktur : Du betreust unsere AWS-basierte Infrastruktur (Lambda, Step Functions, RDS) gemeinsam mit dem Founder.
• Hands-on, breit aufgestellt : Du packst mit an – sei es beim Onboarding neuer Kunden, Performance-Tuning ode Feature Development.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Informatik)
• Du hast bereits 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Aufbau und Betrieb webbasierter Softwarelösungen.
• Du fühlst dich wohl mit Node.js, React, relationalen Datenbanken und verteilten Systemen (AWS oder vergleichbar).
• Du willst bauen, nicht nur verwalten – du liebst es, Dinge von Grund auf zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und suchst aktiv nach pragmatischen Lösungen – auch wenn die Anforderungen mal unklar oder dynamisch sind.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast keine Angst, Dinge offen anzusprechen oder Verantwortung zu übernehmen.
• Nice to have: Erfahrung mit E-Commerce, B2B SaaS, Rücksendungen, Postgres oder dynamischen Infrastruktur-Setups.

Benefits

• Ownership ab Tag 1: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und übernimmst echte Verantwortung
• Team auf Augenhöhe : Ein motiviertes, hierarchiefreies Team, das nicht nur über bessere Retourenprozesse spricht – sondern sie baut
• Direkter Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich spürbar auf das Wachstum und die Weiterentwicklung von toern aus.
• Lernkurve garantiert: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in kurzer Zeit massiv weiter
• Flexible Arbeitsweise: Co-Working-Space in Hamburg + Remote-Option + flexible Arbeitszeiten

Lust, toern mit uns groß zu machen?

Dann schick uns deine Bewerbung - ein CV oder ein gutes LinkedIn-Profil reicht uns fürs Erste!

Vielfalt ist uns wichtig

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Identität. Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.