Agile Coach / Team Coach (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Agile Coach / Team Coach (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027

Für unsere konzernweiten IT Produkte und Programme, wir nennen sie Domain Areas, suchen wir eine/n Agile Coach. Diese Domain Areas folgen einem skalierten, agilen Ansatz und gliedern sich in verschiedene Domains und Produktteams. Die Produktteams arbeiten interdisziplinär nach dem „Biz-Dev-Ops“-Ansatz, wo Fach-, Entwicklungs- und Betriebs-Themen gemeinsam und agil bearbeitet werden.

Innerhalb der EON Grid Solutions bündeln wir die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden nach ihren Schwerpunkten in der Aufbauorganisation, so dass wir bedarfsgerecht entsprechende Mitarbeitende in die Ablauforganisation entsenden können.

Deine Mission

Du bist nicht nur ein:e Agile Coach, du bist ein:e Möglichmacher:in. Du erkennst, wo Teams feststecken, wo Potenziale schlummern – und du hilfst, diese zu heben. Dabei bringst du nicht nur Methodenwissen mit, sondern vor allem ein gutes Gespür für Menschen, Dynamiken und das, was wirklich zählt: Wirkung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du begleitest Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Klarheit und Effizienz.

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale – und setzt gemeinsam mit den Teams konkrete Maßnahmen um.

• Du befähigst deine Teams, Metriken zur Bewertung und Verbesserung der Gesamtperformance zu etablieren.

• Du definierst deine Ziele in einem regelmäßigen Contracting-Prozess mit den Product Ownern und den Teams.

• Du förderst und unterstützt die Attribute agiler Teams, wie z.B. Selbstmanagement, Zusammenarbeit, Zielorientierung und offene Kommunikation.

• Du bringst frischen Wind in bestehende Strukturen und hilfst, pragmatische Lösungen zu finden, die wirklich funktionieren.

• Du arbeitest eng mit anderen Agile Coaches zusammen – auf Augenhöhe, mit viel Austausch und gegenseitiger Inspiration.

Ein Backgound, der überzeugt

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in vergleichbarer Rolle.

• Tiefes Verständnis agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe etc.) – aber kein Dogmatismus.

• Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu analysieren, Blockaden zu erkennen und gezielt zu intervenieren.

• Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Dinge ins Rollen zu bringen.

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Gruppendynamiken.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Regelmäßige Reisebereitschaft.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine „Methodenpolizei“, sondern jemanden, der/die mit Herz, Verstand und Tatkraft Veränderung gestaltet. Jemanden, der/die nicht nur redet, sondern auch macht. Der/die zuhört, beobachtet, anpackt – und dabei immer das große Ganze im Blick behält.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Ruth Groß-Schmidt ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Agile Coach / Team Coach (m/w/d) (ID 238438 ).


Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Dortmund, Essen, Würzburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PT-A
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: