Marketing Manager (B2B / Field Marketing / Demand Generation) (m/w/d)
- Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt
- Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team
- Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg - von Awareness bis Conversion
- Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events
- Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung
- Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact
- Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs
- Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs
- Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Lead/Account Insights
- Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität
- Du hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
- Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online-Advertising wirkungsvoll zu kombinieren
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Events mit - dabei denkst du Events ganzheitlich: von der Zielsetzung über das Teilnehmererlebnis bis zur Nachverfolgung und Erfolgsmessung
- Du richtest Marketingmaßnahmen gezielt auf Pipeline-Wachstum aus und nutzt KPIs entlang des gesamten Marketing Funnels, um deren Erfolg messbar zu machen und zu optimieren. Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
- Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
- EGYM-Wellpass
- Hunde sind im Büro willkommen
- Tiefgarage vorhanden
HR-Generalist
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