(SENIOR) AI & PROCESS AUTOMATION MANAGER*IN (m/w/d)

Das Team

OMR Reviews ist die führende Software-Bewertungsplattform im DACH-Markt. Wir bringen Transparenz in den SaaS-Markt und geben Entscheider*innen durch echte Nutzer-Erfahrungen Sicherheit beim Softwarekauf. Um an der Spitze zu bleiben, setzen wir auf die intelligentesten Prozesse und modernsten Technologien.

Deshalb suchen wir dich: Eine Person, die mit uns die nächste Stufe der Effizienz zündet. Du optimierst unsere Prozesse durch Automatisierung und den strategischen Einsatz von KI-Tools. Du hast Lust, unsere Teams zu befähigen, mit AI-Tools die Zukunft der Arbeit zu gestalten und DEN digitalen Marktplatz für SaaS-Lösungen auf das nächste Level zu heben? Dann werde zum Game Changer für unser Business – das OMR Reviews Team wartet auf dich! Als treibende Kraft für Innovation und Effizienz stellst du sicher, dass unsere Teams durch intelligente Automation und den Einsatz von KI-Tools optimal arbeiten. Du bist unser*e Inhouse-Expert*in, der*die Potenziale erkennt, Lösungen implementiert und die gesamte Organisation von OMR Reviews befähigt, effizient und erfolgsorientiert zu arbeiten.

Das sind deine Aufgaben

• AI-Implementierung & Team-Enablement:
  • Du evaluierst, testest und implementierst die passenden KI-gestützten Tools, um die Effizienz und Qualität in allen Teams (z.B. Content, Sales, Marketing, Product) signifikant zu steigern
  • Dafür setzt du dich intensiv mit verschiedenen Teams auseinander, verstehst die teaminternen und teamübergreifenden Herausforderungen und findest smarte Wege, um diese zu adressieren
  • Du bist unser*e AI-Evangelist*in: Du konzipierst und führst Trainings sowie Workshops durch, um deine Kolleg*innen in der Anwendung neuer AI-Tools zu schulen und ihre Arbeitsweise nachhaltig zu verbessern
• Prozessautomatisierung & Systemarchitektur:
  • Du sorgst dafür, dass unsere operativen Abläufe effizient, skalierbar und gut vernetzt sind. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen und Automationen.
  • Du entwickelst und wartest unsere zentrale Automations-Infrastruktur, die unsere Systeme verbindet
  • Du verantwortest zentrale Prozesse – von der technischen Konzeption bis zur Fehlerbehebung
  • Als technisches Bindeglied zwischen Business und Tech übersetzt du Anforderungen und agierst als Sparringspartner*in für unsere Entwickler*innen

Das erwarten wir von dir

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft und ein tiefes Verständnis für Künstliche Intelligenz sowie idealerweise erste praktische Erfahrung in der Anwendung von AI-Tools im Unternehmenskontext (z.B. für Datenanalyse, Workflow-Automatisierung)
• Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen mit No-Code-Tools wie Zapier, Make oder n8n und kennst dich gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus
• Dein hohes Prozessverständnis und deine Fähigkeit, Fehlerquellen systematisch zu identifizieren, machen dich zu eine*r geschätzten Sparringspartner*in auf Augenhöhe
• Du bist ein*e Macher*in mit Hands-on-Mentalität: Du hast keine Angst vor Chaos, sondern den unbedingten Willen, proaktiv Verbesserungen anzustoßen und durchzusetzen.
• Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und der Wunsch, volle Verantwortung für erfolgskritische Systeme zu übernehmen, zeichnen dich aus
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik, o.ä. gepaart mit hoher technischer Affinität und Begeisterung für digitale Businesses mit

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Calvin Dudek auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter .