Interim Bauleiter (m/w/d)*
Wir suchen Sie als freiberuflich tätigen Bauleiter (m/w/d) für die KG 300 Ausbau / Finish / Mängelbeseitigung in einem großvolumigen Gewerbeobjekt am Standort Hamburg.
Start ist der 23.11. oder 30.11.2026.
Der Einsatzzeitraum wird ca. 6 Monate bei einer Vollauslastung betragen. Remote-Arbeiten ist nicht möglich.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Bauleitung der Innenausbau-Gewerke im laufenden Projekt
- Koordination und Steuerung der ausführenden Nachunternehmer im Innenausbau
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten in den zuständigen Bauabschnitten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Baustellenordnungen
- Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Planung, Fachingenieuren und Auftraggeber
- Prüfung von Aufmaßen und Nachunternehmerrechnungen im Verantwortungsbereich
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Berichterstattung an die Projektleitung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Hochbau
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Innenausbau
- Sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke sowie routinierter Umgang mit bauüblicher Software und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Steuerung von Nachunternehmern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit in anspruchsvollen Projektphasen
Das Angebot
- 700–750 EUR (Pro Tag)
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +4930577005140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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