Teamleiter:in internes Rechnungswesen - Controlling

Teamleiter:in internes Rechnungswesen - Controlling
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

Job-ID: J000041525
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 26.05.2026

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Der Fachbereich Unternehmenssteuerung des LSBG verantwortet die kaufmännischen Kernprozesse in einer komplexen Projektorganisation nach dem Handelsgesetzbuch. Das Controlling des internen Rechnungswesens analysiert Projekte, Portfolios und steuert die Unternehmenssteuerung. Zudem erstellt es die mittel- bis langfristige Finanz- und Wirtschaftsplanung und entwickelt betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente. Daneben bewegt uns derzeit der Neuaufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.

Sie

• übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von perspektivisch 7 Mitarbeitenden,
• organisieren und optimieren effiziente Prozesse für das Controlling und die Unternehmensplanung und -steuerung,
• verantworten die Konzeption, den Aufbau und die Implementierung eines klassischen, zentral verorteten Controllingsystems für den LSBG als projektorientierte Organisation und
• identifizieren Effizienz-, Digitalisierungs- und Risikopotenziale in bisherigen Prozessen und Abläufen und leiten daraus unternehmensbezogene Handlungsempfehlungen ab.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.a. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau

Vorteilhaft

• Erfahrungen als Führungskraft
• fundierte, praxisgereifte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Kennzahlenanalyse und Reporting-Systemen
• gute SAP-Kenntnisse, insbesondere der SAP-Module FI, FI-AA, CO, PS und EPPM
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit Zielorientierung und strategischer Kompetenz sowie interdisziplinärer Denk- und Handlungsweise
• eine sehr selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Integrität und Entscheidungsfreudigkeit

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle)
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten –
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben –
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität –
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

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