Schichtleiter (m/w/d)

Für die EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in der Tag-/Spätschicht.

Ihre Aufgaben

• Als verantwortlicher Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Schichtführung und koordinieren die Einsatzplanung für die Kommissionierung, den Warenein- und Warenausgang sowie die Warenbewegung der internen Packstation
• Sie steuern und koordinieren Logistikprozesse inkl. der Be- und Verarbeitung der Logistikbegleitpapiere sowie der Koordination der Speditionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie arbeiten aktiv und steuernd mit den bereichsbezogenen Kennzahlen, haben gesetzte Ziele und optimieren das Tagesgeschäft, dabei beachten Sie stets die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien
• Bei der Be- und Entladung von Ware helfen Sie bei Bedarf aktiv mit
• Neue Mitarbeiter:innen werden von Ihnen eingearbeitet und qualifiziert

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung
• Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte, pragmatische und tatkräftige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und verfügen über langjährige Berufspraxis in der Logistik
• Die Führung von Mitarbeiter:innen liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Arbeiten und Organisieren
• Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein gutes Zeitmanagement
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen (SAP/EWM)
• Einsatz in der Tagschicht (06:00 Uhr bis 14:00 Uhr) / Spätschicht (16:00 Uhr bis 0:12 Uhr) sowie ein rollierender Einsatz an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem teamorientierten Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Des Weiteren erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte und -Angebote
• Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen (13 Löhne pro Jahr), außerdem werden Mehrarbeitsstunden vergütet und Zuschläge für Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt
• Nicht zuletzt bieten wir alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, u.a. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung