Mischer (m/w/d) Bereich Chemie

Sie suchen einen neuen Job?

Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland vermittelt Manpower seit 1965 gewerbliches Personal in passende Arbeitsplätze. Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden in der Industrie und in Gewerbebetrieben sind wir für unsere Bewerber*innen nicht nur eine zuverlässige Anlaufstelle, sondern auch ein vertrauenswürdiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden. Ihr neuer Job als  Mischer Operator (m/w/d). Für unseren Kunden aus der Öl-Industrie, suchen wir ab sofort in Hamburg im Rahmen einer Arbeitsnehmerüberlassung Mischer Operator (m/w/d) in Vollzeit im Bereich der Chemie.

Unser Angebot an Sie:

• Stundenlohn bis 19€/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• 50% unserer Mitarbeiter erhalten in den ersten 12 Monaten ein Übernahmeangebot
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Das sind Ihre Aufgaben:

• LKW-Beladung
• Mischen von Motor- und Getriebeölen
• Verteilen der einzelnen Produkte an die Abfüllanlagen
• Einhaltung der HSSEQ-Richtlinien und -Vorschriften
• Fasseinlagerung inklusive Transport von Fässern und Flurförderzeugen
• Einhaltung der in den Anweisungen beschriebenen Verfahren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemie wünschenswert
• Prüfung G25
• Gabelstaplerschein
• Gute Deutschkenntnisse (C1)
• PC-Kenntnisse

Ihr Weg zum neuen Job:

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Der schnellste Weg zu uns führt direkt an: Ana Isabel Cyperski E-Mail an: [email protected] oder unter der Nummer 0171 81 66 946. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.