Werkstudierende Arbeitsrecht - Personalmanagement/ HR Management
Unser Team Personalgrundsatz bereitet u.a. tarif- und arbeitsrechtliche Regelungen und Änderungen so auf, dass sie von den Personalpraktikern in deren täglicher Arbeit schnell umgesetzt werden können. Wir stellen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften Fachinformationen zur Verfügung und haben den Anspruch, ein kompetenter, engagierter und lösungsorientierter Servicepartner zu sein.
Wenn Sie Lust auf ein rechtlich geprägtes Aufgabengebiet haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Aufgaben- Sie unterstützen uns beim adressatengerechten und praxisnahen Aufbereiten von Fachinformationen mit juristischen Inhalten des Arbeits-, Tarif- und ggf. öffentlichen Dienstrechts für unterschiedliche Zielgruppen (Personalbereich, Führungskräfte, Mitarbeitende)
- Sie erarbeiten Merkblätter, Infoschriften, Datenbank-Informationen und neue Textbausteine mit arbeits- oder dienstrechtlichen Inhalten oder passen sie an neue Personalinstrumente oder Verfahrensweisen an
- Bei Bedarf arbeiten Sie auch in Projekt- und Arbeitsgruppen mit und vertreten unser Team
- Sie sind Studierende*r im Master Studiengang im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement, Human Ressource Management oder Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie zeigen großes Interesse an rechtlichen Fragestellungen und befassen sich gerne mit juristischen Themen
- Sie können komplexe Sachverhalte adressaten- und praxisgerecht aufbereiten
- Sie verfügen über hohe Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1 Niveau
Eintrittsdatum: ab sofort, auf ein Jahr befristet
Arbeitszeit: 15h-19,5h/ Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eigenes Betriebsrestaurant
- flexible Arbeitszeiten
STBL1_DE
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