Meister (m/w/d) Elektrowerkstatt - IT, Qualitätsmanagement

Requisition id: 23736

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektrowerkstatt
• Vermittlung von Know-How sowie teils auch aktive Mitarbeit im Bereich oder eigenständige Durchführung von E-Installationen
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Rahmen der E-Installationen in der Produktion (keine Gebäudeelektrik)
• Sicherstellung der elektrischen Betriebsfähigkeit der Produkte
• Planung und Einhaltung von Terminvorgaben für die E-Installation an unseren Produkten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Endmontage, Konstruktion und Regelungstechnik
• Technische Unterstützung bei Produktabnahmen durch den Kunden
• Beurteilung von Zeichnungen und Schaltplänen
• Schulung und Ausbildung von elektrotechnisch unterwiesenen Personen
• Sicherstellung der Umsetzung und Beachtung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Elektronik im Betrieb
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Budgetverantwortung über die Elektrowerkstatt

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Qualifikation als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau
• Führungserfahrung und -kompetenz sowie Spaß an der Führung und dem Coaching eines Teams
• Know-how in Bezug auf Elektroinstallationen im Maschinen- und Anlagenbau
• Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken, z. B. VDE 0105-100, VDE 0113-1, VDE 1000-10, DGUV Vorschrift 3, TRBS 1112, ArbSchG und BetrSichV
• Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
• Strukturierte und eigenständige und lösungsorientiert Arbeitsweise

Was bieten wir?

• Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilem Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen