Kita-Leitung (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino

Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.

Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.

Die Kita-Leitungen spielen bei uns eine entscheidende Rolle, da ihre Fähigkeiten und Vision die Qualität der frühkindlichen Bildung und Betreuung in der Kita maßgeblich beeinflussen. Unser vorrangiges Ziel ist es, ihnen optimale Unterstützung und Rahmenbedingungen für die eigenverantwortliche und erfolgreiche Leitung ihrer Kitas zu bieten, einschließlich Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeiten und Support durch die Verwaltung.

Damit kannst Du Dich identifizieren? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn Dich suchen wir als Kita-Leitung (m/w/d) bei Kitarino.

Was wir Dir bieten

• Eine attraktive Vergütung , zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen
• 30 Tage Urlaub , 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstags­über­raschung
• Option auf Fahrtkosten­zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
• Frische und gesunde Voll-Ver­pflegung im Kita-Alltag
• interne und externe ­ Weiterbildungsmaßnahmen
• Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder

Was Dich erwartet

• Kinder, die neben Deinen Leitungsaufgaben liebevoll von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten
• Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
• Einbindung in die Mitarbeitergewinnung für Deine Kita, bei der Dich unsere HR-Abteilung unterstützt
• Du förderst Dein Team zur bestmöglichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit Unterstützung unserer Feedback- und Trainingskultur
• Du stimmst Dich mit unserem Vertriebs-Team zur bestmöglichen und kindgerechten Belegung freier Plätze ab und führst die Informationsgespräche mit den Eltern in der Kita
• Du setzt unsere organisatorischen Prozesse in der Kita um und stellst den täglichen Ablauf sicher
• Selbstständige Entscheidungen über die Zusammensetzung und Gestaltung deines Teams in der Kita
• Du stehst für unsere Werte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung als Pädagog/In (m/w/d) in einer Krippe oder einem Kindergarten
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft
• Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
• Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
• Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten