SPA oder Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung

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Unsere Kindertagesstätte liegt im Hamburger Stadtteil Sasel im schönen Alstertal. In unserer Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt liebevoll betreut und auf ihrem Weg von 14 pädagogischen Mitarbeitenden, einer Auszubildenden zur Erzieherin, einer Kindergartenhelferin und zwei jungen Menschen im freiwilligen sozialen Jahr zugewandt und engagiert begleitet. Wir bieten unseren Familien eine familienorientierte und liebevolle Betreuung in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen täglich in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr an.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vicelin in Sasel für den Elementar- und Vorschulbereich ab sofort eine*n

SPA oder Erzieherin (m/w/d) , Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung.

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche
• Weiterentwicklung unseres Konzeptes
• vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit
• Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag

• Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden
• Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
• Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,
• Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket

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