Sales Manager Truck Charging (m/w/d) – Region Norddeutschland – Hybrid

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Suchst Du eine Position, in der Du die Elektrifizierung von Lkw-Flotten direkt beim Kunden vorantreibst und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitprägst?Â

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Sales Manager Truck Charging (m/w/d) – Region Norddeutschland übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Truck-Charging-Geschäfts. Die Daimler Buses Solutions GmbH unterstützt Speditionen, Logistikdienstleister und weitere Flottenbetreiber bei der Umstellung auf E-Lkw: vom Konzept für den Betriebshof über die Ladeinfrastruktur bis zur Software, die Fahrzeuge und Ladepunkte steuert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dafür Verstärkung.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Du verantwortest ein eigenes Vertriebsgebiet und betreust dort Speditionen, Logistikdienstleister und weitere Flottenbetreiber, vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift bei der Beschaffung von Ladeinfrastruktur oder ganzen Bauprojekten.
• Neue Kunden gewinnst Du selbst: über unser CRM, auf Messen wie der IAA Transportation oder der transport logistic sowie gemeinsam mit den Vertriebskanälen von Daimler Truck Deutschland.
• Kundenanfragen und Ausschreibungen analysierst Du und entwickelst mit Engineering und Technik passgenaue, wettbewerbsfähige Angebote. Tourenprofile, Schichtmodelle und Standzeiten der Lkw, der verfügbare Netzanschluss am Standort und das Budget des Kunden fließen dabei zusammen.
• Eigenständig rechnest Du Business Cases durch und machst für Deine Kunden greifbar, wie sich die Gesamtkosten über die Nutzungsdauer (TCO) ihrer E-Lkw-Flotte zusammensetzen. Mit unserem Charging-as-a-Service-Modell, bei dem der Kunde die Ladeinfrastruktur gegen eine laufende Gebühr nutzt, statt sie selbst zu kaufen, verbesserst Du die TCO zusätzlich.
• Bestehende Kunden begleitest Du weiter. In regelmäßigen Business Reviews identifizierst Du Ausbaupotenzial, etwa weitere Standorte oder zusätzliche Ladepunkte, wenn die E-Flotte wächst. Was Du dabei im Markt hörst, gibst Du an unser Engineering weiter.

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, gerne aus Logistik, Nutzfahrzeugbranche, Automotive oder Energiewirtschaft, bringst Du mit. Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium, etwa in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Fach.
• Die Elektrifizierung des Straßengüterverkehrs begeistert Dich, vom Verteilerverkehr bis zur Langstrecke. Was sich bei E-Lkw, Ladetechnik und Förderprogrammen tut, verfolgst Du aus eigenem Antrieb.
• Deine Motivation kommt von innen: Du packst Themen an, bevor jemand danach fragt, und ambitionierte Ziele spornen Dich an, statt Dich zu bremsen.
• Eigenständiges Arbeiten liegt Dir: Termine, Kundenbesuche und Deine Pipeline organisierst Du selbst, und in Deinem Gebiet triffst Du Entscheidungen, die Dich und das Projekt weiterbringen.
• Lernen gehört für Dich dazu. Netzanschluss, Lastmanagement oder Fördermittel musst Du heute noch nicht im Detail beherrschen. Wichtig ist, dass Du Dich schnell einarbeitest und aus jedem Projekt etwas mitnimmst.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du mit, weitere Sprachen sind ein Plus.
• Dein Wohnort liegt in Norddeutschland.
• Rund 70 % Deiner Zeit verbringst Du auf Betriebshöfen und in Logistikzentren Deiner Region. Den Rest arbeitest Du flexibel von zu Hause oder an einem unserer Standorte.

Bei Fragen melde Dich gerne bei unserem Recruiter Hugo Schenk: +49 162 26 36 203, [email protected]

Wir bieten Dir

Bei DBS hältst Du die Welt in Bewegung – und wir sorgen mit hervorragenden Zusatzleistungen dafür, dass Du rundum abgesichert bist. Damit Du die Zukunft vorantreiben kannst, bieten wir Dir:

• Gestaltungsspielraum: Wie wir Truck-Kunden ansprechen, welche Angebote funktionieren und wie unser Vertriebsprozess aussieht, legen wir gerade fest, und zwar mit Dir.
• Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und neue Herausforderungen.
• Flexible Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Dir dabei, berufliche Verantwortung und persönliche Lebensbereiche miteinander zu vereinbaren.
• Umfassende Zusatzleistungen: Unser breites Angebot an zusätzlichen Leistungen ist darauf ausgerichtet, Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Leistungsbonus: Unser Bonusprogramm honoriert Deine herausragenden Leistungen mit einem jährlichen Bonus von bis zu 30 % Deines Gehalts.
• Dienstwagen mit Privatnutzung: Als Teil dieser Position erhältst Du einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst – für zusätzlichen Komfort und mehr Flexibilität.