Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufmännische Assistenz, Teamassistenz (m/w/d)

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort Â

Zur Verstärkung unseres Litigation-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufmännische Assistenz, Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Sanierung und Insolvenz.

Ihre Aufgaben

• Sie erfassen die Eingangspost/ Postausgang (DMS)
• Sie kümmern sich um die Abrechnung von Anwaltsgebühren ( Stunden abrec hnung en und RVG-Gebühren)
• Zivil proze ssuale Kostenfestsetzungs- und Zwangsvollstreckungsanträge bearbeiten Sie zuverlässig
• Die Mandatsverwaltung und Mandantenkommunikation gestalten Sie kompetent und strukturiert
• Bei der Fristenpflege und -kontrolle (Fristenbuch, DMS) sind Sie ein sicherer Anker
• Teamassistenz und allgemeine Sekretariatsaufgaben gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie bearbeiten die Kommunikation über das elektronische Anwaltspostfach ( beA ) zuverlässig

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mi t mindestens 2–3 Jahren BerufserfahrungÂ
• Sie beherrschen DATEV und beA sicherÂ
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)Â
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Fristenkontrolle und Dokumentenmanagement aus
• Ihre Tech-Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien sowie erste Erfahrungen mit beruflichen KI-Anwendungen runden Ihr Profil ab
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über englische Grundkenntnisse
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern

Warum wir?

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichtÂ
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)Â
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage UrlaubÂ
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlenÂ
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & KanzleieventsÂ
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle fachliche und soziale IntegrationÂ
• Sonstiges: Moderne Büros in zentraler Lage, prozentuale Beteiligung für Mandatsvermittlungen, Bezuschussung des DeutschlandticketsÂ

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition & OnboardingÂ
Â
Xing
LinkedIn

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .