Controller (m/w/d) Hamburg-Ost

• Gestaltungsspielraum
• Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und KI

Mein Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche mit jahrzehntelanger Marktpräsenz mit Sitz im östlichen Hamburger Umland.

Als Controller (m/w/d) unterstützen Sie die Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, aussagekräftige Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und treiben die Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen aktiv voran.

• Analyse und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Forecasts
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Kostencontrolling
• Analyse von Einkaufskennzahlen, Preisentwicklungen und Einsparpotenzialen
• Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Instrumenten
• Mitwirkung bei der Optimierung von BI-, ERP- und Datenanalyse-Systemen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen
• Analyse operativer Kennzahlen aus den Bereichen Logistik und Transport
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finance-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Analysen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Interesse an Digitalisierung, KI und Prozessautomatisierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
• Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenfesten Branche