Ingenieur:in als Teilprojektleiter:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Ingenieur:in als Teilprojektleiter:in (w/m/d) am Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst die Fachlinien unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen sowie der Vorschriften des EBA, der anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB InfraGO AG, einschlägiger Normen und wirtschaftlicher Grundsätze
• Dabei koordinierst du sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Schnittstellen
• Verantwortung für die zielgerichtete, koordinierte Umsetzung des Projektauftrags unter Einhaltung der definierten Anforderungen
• Hierbei stellst du die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Zeitplänen sowie wirtschaftlichen Ziel- und Kostenrahmen sicher

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Eisenbahn- oder Verkehrsbereich, mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und technischer Regelwerke (z.B. EBA, Normen, anerkannte Regeln der Technik)
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie im Umgang mit Dienstleister:innen und Planungsbüros zeichnet dich aus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.