Embedded Softwareentwickler C++ (w/m/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Softwareentwickler C++ (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte auf Basis bestehender Softwarearchitekturen
• Erstellung von Softwaredesigns und Umsetzungskonzepten für komplexe Entwicklungsprojekte
• Strukturierung und Dekomposition von Softwarekomponenten zur Reduzierung von Komplexität und Verbesserung der Wartbarkeit
• Sicherstellung der Integration und Konsistenz einzelner Softwareartefakte innerhalb der Gesamtarchitektur
• Bewertung von Softwarearchitekturen und Teilsystemen hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und technischen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Abstimmung von Aufgaben, technischen Herausforderungen und Lösungsansätzen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption, Strukturierung und Umsetzung komplexer Softwaresysteme
• Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Softwaredesigns und Entwicklungsprozesse
• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen wie Scrum oder Kanban

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Dafür steht Brunel

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.