Teamassistenz (m/w/d) Corporate / M&A

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Teilzeit mit min. 25 Wochenstunden verteilt auf Mo-Fr | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Corporate M&A.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Rechtsanwälte in allgemeinen und administrativen Belangen (z. B. Erledigung sämtlicher Korrespondenz in Deutsch und Englisch (Schriftsätze, Schreiben, Verträge etc.)
• Bearbeitung von Postein- und -ausgängen sowie Überwachung und Notierung von Fristen und Wiedervorlagen
• Bearbeitung, Formatierung und Fertigstellung von Verträgen sowie Schriftsätzen und Anlagen
• Buchung von Reisen und Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung
• Dokumentenmanagement sowie Datenbankpflege
• Erstellen von PräsentationenÂ

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Offene und neugierige Herangehensweise im Umgang mit KI
• Vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Planungs- und Organisationsgeschick
• Teamgeist und vor allem Freude an Ihrer Arbeit

Warum wir?

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichenÂ
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale IntegrationÂ
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition & OnboardingÂ
Â
Xing
LinkedIn

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .