Studienassistenz (Study Nurse) / Studienkoordinator:in (all genders) für das onkologische...

Studienassistenz (Study Nurse) / Studienkoordinator:in (all genders) für das onkologische Studienzentrum

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000007087
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 26.10.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: II. Medizinische Klinik

Das macht die Position aus

Der Schwerpunkt des onkologischen Studienzentrums liegt in der Betreuung, Koordination und Organisation von multidisziplinären klinischen Studien zur Entwicklung neuer Krebstherapien gemeinsam mit den Kliniken des Universitären Cancer Center. Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten interdisziplinären und interprofessionellen Team freuen. Werden Sie ein Teil von uns und bringen Sie gemeinsam mit uns die onkologische Therapie voran!

Sie waren bislang in der Pflege tätig, kommen aus einem nichtonkologischen Arbeitsumfeld und hatten keine Berührungspunkte mit der klinischen Forschung?

Kein Problem! Eine strukturierte Einarbeitung in einem großen Team mit einem erfahrenen Teammitglied an Ihrer Seite sowie eine berufsbegleitende Weiterqualifizierung zum/zur Studienkoordinator:in garantiert einen erfolgreichen Einstieg in Ihre neue berufliche Tätigkeit. Bei entsprechender (Weiter-) Qualifikation ist die Weiterentwicklung durch Übertragung von höherwertigen Aufgaben zur/zum Studienkoordinator:in möglich.

Ihre Aufgaben als Studienkoordinator:in:

• Eigenverantwortliche Koordination klinischer Studien von der Initiierung bis zum Abschluss gemeinsam mit verschiedenen Kliniken innerhalb des Universitären Cancer Center Hamburg
• Einreichung von Studien bei nationalen und internationalen Behörden und Ethikkommissionen
• Entwerfen von Erfassungsschemata, Erhebungsbögen im Rahmen der Studien
• Organisation und Steuerung der Studienabläufe in enger Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen und Prüfärzten, Sponsoren und Monitoren
• Datenerfassung, -eingabe und -aufbereitung sowie Verwaltung
• Sicherstellung der Einhaltung von Studienprotokollen, GCP-Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
• Betreuung von Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen
• Schulung und Unterstützung des Studienteams
• Verantwortung für das Studienmanagement und die studienbezogene Dokumentation

Ihre Aufgaben als Studienassistenz / Study Nurse:

• Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien gemeinsam mit verschiedenen Kliniken innerhalb des Universitären Cancer Center Hamburg
• Terminorganisation und Vorbereitung von Studienvisiten, Blutentnahmen, EKG-Aufzeichnungen und Erfassung von Vitalzeichen
• Durchführung und Verarbeitung von Labordiagnostik
• Betreuung von Studienteilnehmer:innen vor, während und nach Studienbesuchen
• Erhebung, Dokumentation und Pflege studienrelevanter Daten
• Unterstützung bei der Verwaltung der Studienunterlagen und Investigator Site Files
• Organisation von Probenversand und Materialmanagement
• Unterstützung bei Monitorbesuchen und administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und GCP-Anforderungen

Diese Position ist – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen, eine Verlängerung erfolgt regelhaft. Ein bereits bestehendes, unbefristetes Arbeitsverhältnis im UKE bleibt davon unberührt. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei Bewerber:innen mit einer Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachperson wird eine Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestrebt.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss: Dualer Bachelor-Studiengang Pflege und eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung: Zertifikation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BäK (120 Stunden)* bzw. Bereitschaft zur entsprechenden, berufsbegleitenden Weiterqualifikation.

• Neugierde und Bereitschaft auf eine neue berufliche Herausforderung
• Interesse an klinischer Forschung; erste Erfahrungen im Studienbereich sind von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung, Empathie, Motivation, Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse der Good Clinical Practice (GCP)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

*Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA als Studienassistenz, bzw. 9b TVöD/VKA als Studienkoordinator:in. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA als Studienassistenz, bzw. 8 TVöD/VKA, als Studienkoordinator:in.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (42.900 € - 68.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, ausgesprochene sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme ( UKE-Akademie für Bildung und Karriere )
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr PD Dr. med. Andreas Block // Frau Christiane Maske
+49 (0) 40 7410 - 56305 // 55470
[email protected] // [email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410 - 52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eig(...)

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