Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik

WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG
Hamburg

Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik 12.12.2025 WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG Hamburg

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Hamburg

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Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Hamburg

Aktualität: 12.12.2025

Anzeigeninhalt:

12.12.2025, WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG

Hamburg

Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Über uns:

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service , ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.

Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen : Planung, Leitung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im Bereich Elektrotechnik
  • Projektmanagement : Koordination von Personal, Fremdfirmen und Ressourcen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Kundenfokus : Enge Kommunikation und Betreuung unserer Industriekunden - Sie sind erste technische Ansprechperson vor Ort
  • Technische Aufgaben : Prüfung, Freigabe und Abnahme elektrotechnischer Arbeiten gemäß DIN VDE 1000-10
  • Kaufmännische Aufgaben : Angebotsmanagement, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Abwicklung aller Aufträge
  • Fachliche Aufgaben : Unterstützung und Anleitung des Teams sowie Wissenstransfer im Bereich Elektrosicherheit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Weiterbildung zum Elektromeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder als Projektleiter
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, ArbSchG)
  • Verständnis für elektrotechnische Sicherheit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und strukturiertem Handeln
  • Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische »Macher«-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln - und dies dürfen und sollen Sie auch!

Wir bieten:

  • 60.000EUR bis 75.000EUR Jahresgehalt zzgl. Sonderleistungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung
  • Kurze Entscheidungswege , flache Hierarchien und kollegiale Teamkultur
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gezielte Weiterbildung , z. B. zur Übernahme der VEFK-Funktion
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Weitere Informationen:

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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