Case Manager*in -w/m/d-

Die Rechtsanwaltskanzlei Gabriela Lünsmann „Menschen und Rechte - Assoziation freier Rechtsanwält*innen“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Case-Manager*in -w/m/d-
(30 Wochenstunden)

Meine Kanzlei in Hamburg-Ottensen befasst sich schwerpunktmäßig mit Familien-, Erb und Betreuungsrecht. Ich biete in diesen Bereichen bundesweit Rechtsberatung, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung, sowie Mediation und Fortbildungsveranstaltungen an. Darüber hinaus berate und vertrete ich verschiedene Interessenverbände, NGOs und Initiativen.

Schwerpunkt der Kanzlei ist die Vertretung von queeren Klient*innen, Klient*innen mit Assistenzbedarf sowie Klient*innen mit Migrationsgeschichte. Die Kanzlei führt gesetzliche Betreuungen und ist in Verfahrenspflegschaften im Betreuungsrecht tätig. Für diesen Bereich suche ich eine*n Case-Manager*in.

Aufgaben
• Klient*innengespräche zur Ermittlung von Problemstellungen und Handlungsbedarf
• Eigenständige Korrespondenz mit Gerichten und Behörden inkl. Fristenmanagement,
• Organisation von Anträgen auf Sozialleistungen, Teilhabeleistungen, sowie Kranken-, Renten- und Pflegeversicherungsleistungen
• Vorbereitung von Widerspruchsbegründungen
• Problemlösung und schnelle organisatorische Umsetzung
• Zusammenarbeit mit / Kontrolle von Leistungsträgern von stationären und ambulanten Leistungen
• Abfassen von Entwicklungs- und Sozialberichten
• Organisation und Wahrnehmung von Terminen bei unterschiedlichen Institutionen (u.a. bei Hilfeplanplankonferenzen beim Zentrum für Teilhabe, der Ausländerbehörde, und Sozialleistungsträgern)

Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, beispielsweise Soziale Arbeit (B.A.), oder abgeschlossene Ausbildung in einem Sozialberuf oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Case-Management
• Nachweisbar sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, eigenständiges Priorisieren und eigenverantwortliches Verfolgen der Aufgaben
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Professionelle Distanz und Rollenklarheit
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Behörden und Dienstleistern
• Rechtliche Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB II, IX, XII)
• Idealerweise strukturelle Kenntnisse der Eingliederungshilfe und Pflege
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Dokumentationssystemen

Ich biete
• ein Gehalt zwischen 35.000 und 40.000 EUR p.a.. bei 30 Wochenstunden
• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• fachliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Guten Kaffee

Haben Sie Interesse? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, in einer Datei zusammengefasst) per E-Mail bis zum 22.06.2026.