Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Hamburg in unbefristeter Anstellung einen Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung ** **(Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Durchführung von Wartung , Instandhaltung und Reparaturen an elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen
• Überwachung und Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Bearbeitung von Störmeldungen und Work Orders inkl. Fehleranalyse
• Dokumentation von Anlagen, Prüfungen und durchgeführten Maßnahmen
• Zusammenarbeit im Technik-Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen gemäß Standortvorgaben
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in Gebäudetechnik / technischem Facility Management von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfokus
• Selbstständige , lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal . Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (157/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team