Sr. Accountant (m/w/d)
- Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen entwickelt innovative Hard- und Softwarelösungen im Bereich der industriellen Bildverarbeitung und unterstützt Kunden weltweit dabei, Produktions- und Automatisierungsprozesse effizienter, präziser und zukunftssicher zu gestalten.
AUFGABENGEBIET:- Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Ermittlung und Buchung von Rückstellungen sowie periodengerechten Abgrenzungen
- Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
- Durchführung von Bilanz- und Kontenabstimmungen
- Analyse von Bilanz- und GuV-Konten
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellung von Statistiken, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und internen Standards
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen
- Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finanzbereich ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)
- Idealerweise Erfahrung im internationalen Rechnungslegungsumfeld (IFRS)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder vergleichbaren Lösungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift VERGÜTUNGSPAKET:
- UnbefristeteFestanstellung in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
- Gleitzeitmodell zum flexiblen Ausgleich von Mehrarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Technologien
Empfohlene Jobs
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