Meister (m/w/d) Elektrowerkstatt - IT, Qualitätsmanagement
Requisition id: 23736
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektrowerkstatt
- Vermittlung von Know-How sowie teils auch aktive Mitarbeit im Bereich oder eigenständige Durchführung von E-Installationen
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Rahmen der E-Installationen in der Produktion (keine Gebäudeelektrik)
- Sicherstellung der elektrischen Betriebsfähigkeit der Produkte
- Planung und Einhaltung von Terminvorgaben für die E-Installation an unseren Produkten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Endmontage, Konstruktion und Regelungstechnik
- Technische Unterstützung bei Produktabnahmen durch den Kunden
- Beurteilung von Zeichnungen und Schaltplänen
- Schulung und Ausbildung von elektrotechnisch unterwiesenen Personen
- Sicherstellung der Umsetzung und Beachtung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Elektronik im Betrieb
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Budgetverantwortung über die Elektrowerkstatt
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Qualifikation als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau
- Führungserfahrung und -kompetenz sowie Spaß an der Führung und dem Coaching eines Teams
- Know-how in Bezug auf Elektroinstallationen im Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken, z. B. VDE 0105-100, VDE 0113-1, VDE 1000-10, DGUV Vorschrift 3, TRBS 1112, ArbSchG und BetrSichV
- Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
- Strukturierte und eigenständige und lösungsorientiert Arbeitsweise
Was bieten wir?
- Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilem Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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