Wissenschaftliche:r Angestellte:r (Junior) / Doktorand:in (all genders) Forschungsvorhaben Prevent & Return - Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung während Schwangerschaft und Stillzeit

Das macht die Position aus

Das ZfAM ist eine klinische und wissenschaftlich ausgerichtete arbeitsmedizinische Einrichtung, die über die Universitätsprofessur für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin mit der Medizinischen Fakultät des UKE verbunden ist. Die AG Psychische Gesundheit ist eine von sechs Arbeitsgruppen am ZfAM und führt anwendungsorientierte Forschung und Beratung in einem breiten Themenfeld durch. Die Position bietet die Mitarbeit und Möglichkeit der Promotion in einem drittmittelgeförderten Projekt zum Thema: Psychische Belastung beruflich tätiger Schwangeren und Stillenden: Gefährdungsbeurteilung weiterentwickeln und Wiedereinstieg präventiv gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung eines Projektes im Themenfeld arbeitsbezogene psychische Belastung und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung während Schwangerschaft und Stillzeit
• Kooperation mit Projektpartner:innen und Organisation von Projekttreffen
• Systematische Literaturanalyse
• Anwendung vornehmlich qualitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei der Anwendung quantitativer Forschungsmethoden
• Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
• Erstellung von wissenschaftlichen nationalen und internationalen Publikationen

Die Position ist ab dem 01. Mai 2026 mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf drei Jahre befristet zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder der Gesundheitswissenschaften/Public Health (z. B. Master of Public Health (MPH))
• Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Voraussetzung: gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote