Betriebstechniker (m/w/d) (Hamburg)

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bietet unser Spezialistenteam von Randstad professional solutions eine attraktive Position als TPM-Koordinator bei einem unserer Geschäftspartner aus der Konsumgüterbranche in Hamburg . Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten stets lösungsorientiert? Dann passen Sie als Anlagentechniker perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

• Aktive Mitwirkung an der Steuerung und Gestaltung des täglichen technischen Betriebs
• Vorbereitung und Koordination aller präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen an fördertechnischen Anlagen und Produktionsmaschinen
• Systematische Einführung und nachhaltige Etablierung von TPM-Methoden (Total Productive Maintenance), inkl. Definition einheitlicher Techniker-Standards
• Systematische Analyse von Anlagenverlusten und Stillständen zur Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtanlageneffektivität
• Leitung von technischen Optimierungs- und Investitionsprojekten
• Aktive Mitwirkung an der Budget- und Ressourcenplanung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Industriemechaniker, mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Bachelorstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem streng regulierten Umfeld, bspw. der Prozess- oder Lebensmittelindustrie
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.