Marketing Manager:in, Schwerpunkt: Events und Projekte (m/w/d)

Sidekick Health
Hamburg

Deine Rolle bei uns

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zwei zentrale Themen: Du planst und verantwortest unterschiedliche Eventformate im Gesundheitsbereich – zum Beispiel unseren hybriden PINK! Kongress Digital – zusätzlich koordinierst du unsere externen Eventauftritte (Kongresse, Fortbildungen) von der Konzeption bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass jedes Format maximalen Impact entfaltet. Außerdem setzt du eigene Marketing-Projekte um.
Du sorgst dafür, dass unsere Events nicht nur organisatorisch reibungslos laufen, sondern auch kommunikativ überzeugen: empathisch, professionell und passend zu einem sensiblen Thema in einem regulierten Umfeld.
Gleichzeitig hast du den Blick für neue Opportunities und setzt Projekte eigenständig um – pragmatisch, strukturiert und mit Growth-Mindset.

Das erwartet dich bei uns

Event-Organisation

  • Ownership für Eventformate: von Planung über Umsetzung bis Nachbereitung
  • Weiterentwicklung bestehender Formate (z. B. digitale Kongress- und Live-Eventformate) und Identifikation neuer Themen und Event-Opportunities
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern (Marketing, Sales, Medical, Product, IT)
  • End-to-end Verantwortung für die Kommunikation und Koordination mit Speakern, externen Partnern und Sponsoren bei Veranstaltungen
  • Koordination aller Kommunikationsmaßnahmen rund um “deine” Events (Einladungen, Landingpages, Reminder, Nachfasskommunikation)
  • KPI-basierte Auswertung (Teilnahme, Feedback, Reichweite, Learnings) und kontinuierliche Optimierung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltung, von Catering bis Technik
Marketing & Business Development
  • Übernahme von Marketingprojekten und Initiativen, von Bewertung bis zur bereichsübergreifenden Koordination und Umsetzung
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Kooperationen, Formate oder Kampagnen (inkl. Konzeption, Umsetzung und Stakeholder-Management)

Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Eventmanagement und/oder Projektmanagement – idealerweise im Gesundheitsbereich, Digital Health, Pharma oder einem regulierten Umfeld
  • Erfahrung mit digitalen und hybriden Eventformaten (z. B. Webinare, virtuelle Kongresse, Livestream-Formate) sowie mit Präsenzveranstaltungen wie Kongressen und Fortbildungen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel
  • Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und wartest nicht darauf, dass jemand anders Dinge für dich löst
  • Du kommunizierst professionell und zielgruppengerecht auf allen Ebenen – verständlich für Patient:innen und professionell gegenüber Ärzt:innen und anderen HCPs, auch in sensiblen Themenfeldern
  • Growth-Mindset: Du hast Lust, neue Wege zu beschreiten, Opportunities zu identifizieren und umzusetzen
  • Sehr gutes Stakeholder-Management: Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und Dinge vorantreiben
  • Für diese Position sind Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau zwingend erforderlich, da die Rolle eine präzise und professionelle Kommunikation mit anspruchsvollen Partnern erfordert. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, weshalb wir sehr gute Englischkenntnisse voraussetzen
  • Für diese Rolle setzen wir eine flexible Reisebereitschaft voraus, da du Veranstaltungen, Kongresse und Fortbildungen vor Ort begleitest

Was du von uns erwarten kannst

  • Gestaltungsspielraum: Du kannst Formate weiterentwickeln, neue Projekte starten und echten Impact schaffen
  • Sinnhaftigkeit: Wir verkaufen keine Luftschlösser, sondern evidenzbasierte Medizin mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • Starkes Fundament: Du arbeitest in einem Team aus Top-Expert:innen (Medical, Product, Sales, Data)
  • Kultur: Kurze Entscheidungswege, hohe Transparenz und ein Umfeld, das Leistung, Eigeninitiative und Teamgeist wertschätzt
  • Persönliche Weiterentwicklung: Durch unsere Feedback-orientierte Kultur und unseren Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchten wir dein persönliches Wachstum kontinuierlich fördern
  • Attraktives Einstiegspaket: Eine wettbewerbsorientierte Vergütung, sowie die Ausstattung mit MacBooks und ergonomischen Büroarbeitsplätzen sind bei uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und grenzenlose Home-Office Möglichkeiten
  • Umfassende Mitarbeiter Benefits: Wir unterstützen deine Work-Life-Balance und fördern deine Gesundheit durch Zuschüsse zum Egym Wellpass und Urban Sports Club. Außerdem profitierst du von unserem Beitrag zum Deutschland-Ticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entspannte Arbeitsatmosphäre: Wir sorgen in unserem Büro im Herzen von Hamburg für dein Wohl - sowohl leiblich als auch mit tollen Angeboten wie Corporate Benefits, regelmäßigen Sportaktivitäten und Company Events

Kontaktinformationen

Frau Jeanine Metaschk

Über uns

Sidekick Health ist ein weltweiter Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheit und Therapeutika und engagiert sich dafür, die patientenzentrierte Versorgung durch innovative Lösungen zu transformieren. Das Unternehmen wurde von zwei Ärzten gegründet und bietet eine vielfältige Palette digitaler Gesundheitsprogramme an, die von der Onkologie, über Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, bis zu entzündlichen Erkrankungen diverse Therapiegebiete abdecken.
2023 und 2024 hat Sidekick Health die aidhere GmbH (jetzt Sidekick Health Germany GmbH) und die PINK gegen Brustkrebs GmbH als dritten Unternehmensbereich - neben der Kooperation mit weltbekannten Pharmaunternehmen und der größten Krankenversicherung in den USA - für verschreibungsfähige digitale Therapeutika übernommen. Sidekick Health Germany ist Marktführer im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) und hat mit seinen beiden digitalen Gesundheitsanwendungen - zanadio, einer digitalen, multimodalen Adipositastherapie, und PINK! Coach, einer digitalen Gesundheitsanwendung für Brustkrebs-Patient:innen, bereits mehr als 100.000 Verordnungen generieren können.
Sidekick hat sein Headquarter in Reykjavik und Hamburg und beschäftigt weltweit über 250 Mitarbeiter:innen.

Veröffentlicht am 2026-02-27

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