Leitende*r Ingenieur*in für die Instandhaltung der städtischen Schiffe im Hamburger Hafen
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Flotte Hamburg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit. Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen. Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu. Aufgaben- Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter*innen der Einheit Instandhaltung innerhalb der Flottentechnik
- Du verantwortest die Steuerung der Instandhaltung des Schiffs- und Geräteparks der Flotte Hamburg mit ca. 45 Schiffen und weiteren ca. 45 schwimmenden Geräten und Schuten.
- Die Gesamtverantwortung für Planung und Abwicklung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen mit fachübergreifenden Anforderungen aus den Bereichen Maschinenbau, Schiffbau, Elektro- und Nachrichtentechnik liegt bei Dir
- In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Budgetplanung mit der unterjährigen Steuerung und Analyse bis hin zur Kostenoptimierung
- Zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung verbesserst Du kontinuierlich die Betriebsbereitschaft der Schiffsflotte und implementierst die umweltfreundlichen Technologien in der Instandhaltung im Rahmen der Zero Emission Strategie der Flotte
- Zur Weiterentwicklung und der strategischen Ausrichtung des Bereiches Instandhaltung optimierst Du die Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Flotte Hamburg
- Du führst mit unserem Einkauf nationale und EU-weite öffentliche Vergabeverfahren von Instandhaltungsleistungen durch und verantwortest Steuerung, Analyse und Erstellung neuer und bestehender Rahmenverträge
- Du hast ein Studium (Diplom / Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen
- Du kannst auf mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im maritimen Umfeld, zurückblicken
- Deine langjährige Erfahrung in der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Schiffen kannst Du gewinnbringend für uns einsetzen
- Du verfügst über umfassende und belastbare Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Arbeitsschutzes sowie der Anwendung der Vergabevorschriften und der technischen Vorschriften für Binnen- und Seeschiffe
- Der sichere Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen, insbesondere SAP PM, stellt für Dich kein Problem dar
- Eine zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab
Wir bieten
- Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
- Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!
STBL1_DE
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