Sales Manager Global Markets (all genders)

Deine Aufgaben

Du willst im Bereich Sales arbeiten, aber ohne klassisches Cold-Calling und mit kreativen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann ist das hier vielleicht genau das Richtige für dich!

Bei uns geht es nicht darum, blind möglichst viele Leads zu generieren. Stattdessen setzen wir auf strategisches, wertorientiertes Arbeiten, bei dem du mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit überzeugen kannst.

Deine Aufgaben

GLOBAL NEW BUSINESS DEVELOPMENT: Du identifizierst neue Business-Chancen in unseren internationalen Märkten und begleitest potenzielle Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess – von der ersten qualifizierten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei baust du eine nachhaltige globale Pipeline auf und arbeitest eng mit unseren lokalen Teams zusammen.

LEAD MANAGEMENT & FOLLOW-UP: Du qualifizierst Inbound- und ausgewählte Outbound-Leads, hältst die Kommunikation über den gesamten Prozess hinweg strukturiert aufrecht und entwickelst Opportunities konsequent weiter. Im Mittelpunkt stehen wertorientierte Gespräche und langfristige Partnerschaften statt standardisierter Massenansprache.

CONSULTATIVE SALES: Du setzt dich intensiv mit den Herausforderungen potenzieller Kund*innen auseinander und stellst unser Leistungsportfolio rund um Amazon und weitere Online-Marktplätze verständlich und überzeugend vor. Mit zunehmender Erfahrung gibst du eigenständig erste strategische Einschätzungen und entwickelst passende Lösungsansätze.

PITCH PREPARATION & CUSTOMIZATION: Gemeinsam mit Consulting, Marketing und weiteren Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Präsentationen und Angebote. Du unterstützt bei Research und Analysen, arbeitest an überzeugenden Storylines mit und sorgst dafür, dass jedes Pitch Deck zur jeweiligen Marke und zum Markt passt.

SALES OPERATIONS & CRM MANAGEMENT: Du pflegst unsere Sales-Aktivitäten und Deal-Entwicklungen zuverlässig in HubSpot, behältst deine Pipeline im Blick und leitest konkrete nächste Schritte ab. So schaffst du Transparenz und stellst einen reibungslosen Follow-up-Prozess sicher.

MARKET UNDERSTANDING: Du baust kontinuierlich Know-how zu Amazon Marketing, E-Commerce und internationalen Marktanforderungen auf. Gleichzeitig beobachtest du relevante Entwicklungen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team.

INTERNATIONAL COLLABORATION: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus unseren internationalen Hubs und Fachbereichen zusammen, unterstützt bei länderübergreifenden Opportunities und bringst dich aktiv in unsere globalen Business-Development-Aktivitäten ein. Gelegentliche Reisen zu Kund*innen, Events oder internen Terminen gehören für dich dazu.

Dein Profil

B2B SALES EXPERIENCE: Du bringst etwa 2–4 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit – idealerweise im digitalen Umfeld, zum Beispiel in Digital Marketing, E-Commerce, Marketplace Services, Agenturgeschäft oder SaaS. Du kennst den gesamten Sales Funnel und hast bereits eigenständig Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Closing begleitet.

LANGUAGE: Du kommunizierst und präsentierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch (mindestens C1). Weitere Sprachen sind ein Plus!

GLOBAL SALES MINDSET: Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und kannst dich auf unterschiedliche Märkte, Kulturen und Gesprächspartner*innen einstellen.

MARKETPLACE & TECHNICAL CURIOSITY: Du möchtest Amazon Marketing, E-Commerce und datengetriebene Beratung wirklich verstehen. Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und kannst komplexe Leistungen verständlich und kundenzentriert vermitteln.

COMMUNICATION & CLOSING SKILLS: Du baust schnell Vertrauen auf, stellst die richtigen Fragen und passt deine Argumentation an unterschiedliche Stakeholder an. Auch in Verhandlungen trittst du klar, verbindlich und professionell auf.

STRUCTURED & PROACTIVE APPROACH: Du arbeitest strukturiert, steuerst deine Pipeline eigenständig und pflegst dein CRM zuverlässig. Dabei bleibst du proaktiv, flexibel und motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

TEAM SPIRIT: Du hast Lust, Teil eines internationalen und wachsenden Sales Teams zu sein, dich aktiv einzubringen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zusammenarbeit und das Teilen von Wissen sind für dich selbstverständlich.

Über uns

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Was als Remazing begann, ist heute eine Gruppe spezialisierter Unternehmen. Die Remazing Group umfasst Remazing (Core) als Full-Service-Partner für etablierte globale Brands, Remazing Moin als spezialisierte Amazon-Ads-Agentur (PPC, DSP, AMC) für Enterprise-Brands sowie Remazing Nova (ehem. SNOCKSULTING) als Full-Service-Agentur für wachstumsorientierte Seller- und Direct-to-Consumer-Brands, sowie Remazing Edge, unsere strategische Beratungseinheit für komplexere Marketplace-Projekte.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

Weitere Benefits:

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr


Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.