Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d

Aufgaben

• Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte
• Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und Arbeitsweisen
• Präsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg
• Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen
• Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen

Profil

• Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-Normen
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen

Wir bieten

• Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond : Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits : Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).