Jobcoach:innen (m/w/d) für die Maßnahme Orientierungszentrum U25

Seit 48 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen
wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten,
damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken.
Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe
und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter:

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Für die Maßnahme „Orientierungszentrum U25“ in Hamburg-Mitte, Spaldingstraße suchen wir bis zu zwei Jobcoach:innen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Stellenkennung: 2026-101-JBH

Beginn: ab 15.06.2026 oder später

Diese Stellen sind bis zunächst zum 30.09.2027 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH zahlt mindestens den BBB-Tarif.

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung aufsuchender Arbeit zur Aktivierung, Stabilisierung und Sicherstellung der Teilnahme von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Individuelles Coaching und Begleitung der Teilnehmenden mit dem Ziel der Integration in Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Durchführung von Berufsorientierung sowie Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Durchführung von Bewerbungstrainings inklusive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Assessmentcenter
• Erstellung, Optimierung und Aktualisierung individueller Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungswege, Online-Stellenbörsen sowie des Portals der Bundesagentur für Arbeit
• Vermittlung von IT-, Medien- und Bewerbungskompetenzen
• Akquise und Pflege von Betriebskontakten für Praktika, betriebliche Erprobungen, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Organisation und Begleitung von Betriebsbesichtigungen, Ausbildungs- und Jobmessen
• Unterstützung und Begleitung während betrieblicher Erprobungen sowie Nachhalten von Bewerbungs- und Integrationsprozessen
• Marktbeobachtung und Analyse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Netzwerkpartnern, Kammern, dem Arbeitgeberservice sowie dem multiprofessionellen Team
• Dokumentation von Coachingverläufen, Bewerbungsaktivitäten, Zielvereinbarungen und Integrationsfortschritten

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Davon mindestens:
o ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
o ein Jahr betriebliche Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Erfahrung im Bewerbungstraining und Bewerbungsmanagement
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitaler Bewerbungs- und Kommunikationsmedien
• Sicherer Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandtickets
• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
• wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
• wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
• wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind:

Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter und Instagram

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen.

Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.

Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unsere Schwerbehindertenvertretung gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2026-101-JBH“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an [email protected]

E-Mail: bewerbung(at)sbb-gruppe.de

Informationen zum Datenschutz bei der Stiftung Berufliche Bildung