Head of Facility Management (m/w/d)*

Für ein international tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Facility Management. Unser Mandant ist weltweit tätig und zeichnet sich durch eine stabile Marktposition, eine langfristige strategische Ausrichtung sowie ein anspruchsvolles, technisch geprägtes Arbeitsumfeld aus. Im Fokus stehen effiziente und reibungslose Betriebsabläufe, hohe Qualitätsstandards sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen. Moderne Arbeitsweisen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein strukturiertes Organisationsumfeld prägen die tägliche Zusammenarbeit.

Das Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für das Facility Management, inklusive Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung
• Steuerung von internen Teams und externen Dienstleistern
• Bautechnische Betreuung von Bauprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Budgetverantwortung und Kostencontrolling im Facility-Bereich
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ressourcen
• Förderung eines effizienten, nachhaltigen und serviceorientierten Facility Managements

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Infrastrukturmanagement und Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie externen Dienstleistern
• Starkes organisatorisches und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Ressourcenmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strategische Denkweise und Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierenden, langfristig ausgerichteten Unternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsfreiheit
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV sowie JobRad
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Sozialleistungen sowie weitere Mitarbeiterbenefits

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sabrina Staack unter +49 (0)40 2 2868 4495 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.