Mitarbeiter (m/w/d) Vormontage Elektrik

Unser Kunde ist ein Pionier in der Luftfahrtindustrie und entwickelt und produziert innovative Systeme und Komponenten für die Flugzeugkabine.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und vollständige Montage von Kabelbäumen und elektrischen Baukomponenten nach Arbeitsanweisungen und technischen Vorgaben in verschiedenen Programmen
• Montage und Verlegung von Kabelbäumen, elektrischen Komponenten und Verbrauchern unter Einhaltung hoher Maß- und Qualitätsanforderungen.
• Durchführung vorbereitender Fertigungsarbeiten, z. B. Bohren und Fräsen, sowie Montage variabler Kabelböcke
• Unterstützung beim Kabelbaum-Musterbau und Umsetzung von Änderungsanweisungen.
• Nachrüstung fehlender Teile sowie Durchführung erforderlicher Nacharbeiten in nachgelagerten Montagestufen
• Erkennung, Behebung und Dokumentation von Fehlern gemäß dem gültigen Reklamationsprozess
• Durchführung elektrischer Systemprüfungen nach ATP (Acceptance Test Procedure), Erstellung bzw. Pflege der Prüfnachweise im ATR (Acceptance Test Report) sowie Einhaltung geltender Normen und Arbeitsanweisungen
• Durchführung der finalen End- und Funktionskontrolle einschließlich Wassertest zur Kundenübergabe sowie Sicherstellung der vollständigen Prüfdokumentation
• Verantwortung für die sichere Durchführung elektrischer Prüfungen im Rahmen der übertragenen Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft.
• Durchführung komplexer Montagetätigkeiten nach technischen Bauunterlagen und selbstständige Einteilung der Montageschritte, soweit vorgegeben
• Prüfung der Materialvollständigkeit anhand von Stücklisten und Bauunterlagen sowie Meldung fehlender Teile und Abweichungen
• Erkennung und Behebung von Störungen an Betriebs- und Fertigungsmitteln sowie Abstimmung mit Vorgesetzten, Testteam und Engineering
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen und flexible Einsatzbereitschaft in verschiedenen Programmen und Montagebereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme, Fluggerätmechaniker/in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Bereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Elektrik, Fertigung/Produktion sowie in der technischen Dokumentation. Erfahrung in der elektrischen Montage ist erforderlich.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und ZAMIZ.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine klare und verständliche Kommunikation zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Teamfähigkeit, gegenseitige Unterstützung, Kompromissbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben gemeinsam lösungsorientiert zu bearbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.