Projektmanager (m/w/d) im Team Projects & Transformation
Du agierst als Inhouse Consultant und Sparringspartner für Fachbereiche und das Management Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte und steuerst diese mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung Du verantwortest die termin-, kosten- und qualitätsgerechte sowie effiziente Realisierung der Projektziele Du steuerst die internen und externen Projektbeteiligten Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Strukturen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen Du bringst Themen aktiv voran, setzt Impulse und begleitest Veränderungsprozesse mit einem klaren Gestaltungswillen Du erkennst Risiken rechtzeitig und hast auch gleich Handlungsoptionen parat Du informierst die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empfängergerecht über den Fortschritt der Projekte
Du bist offen, neugierig und authentisch und brennst für neue Themen Du hast Lust, Dich mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Erfahrungen, Deinem Ideenreichtum und Deinem Tatendrang bei uns einzubringen Du willst Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden Du möchtest unsere Dienstleistungen zu etwas besonderem machen Du denkst unternehmerisch, erkennst strategische Zusammenhänge und kannst Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben Du erkennst Risiken rechtzeitig und hast auch gleich Handlungsoptionen parat Du bist durchsetzungsstark und scheust keine Konflikte und Widerstände Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst Entscheidungen herbeiführen und überzeugst durch Deine Fähigkeit, auch mit dem höheren Management auf Augenhöhe zu diskutieren Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Du verfügst über fundierte Erfahrungen mit den klassischen und agilen Projektmethoden Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Finanzbranche gesammelt
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
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